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Birdieblog

Aktuelle News zu Jobs in der Logistik-Branche

  • Zweites Vorstellungsgespräch ist kein Selbstgänger

    7 Dinge auf die Sie sich beim zweiten Bewerbungsgespräch einstellen sollten. Weiterlesen
  • Deutsche Transporteure verlieren im Straßengüterverkehr Marktanteile an ausländische Unternehmen

    Seit elf Jahren hält der Trend an: Der Anteil deutscher LKW auf deutschen Autobahnen und mautpflichtigen Bundesfernstraßen sinkt gegenüber dem der ausländischen Fahrzeuge. Warum? Weiterlesen
  • Elvis-Umfrage: Fahrer wünschen sich mehr Wertschätzung

    Die aktuelle Elvis-Umfrage ergibt: Fahrer wünschen sich mehr Wertschätzung im Job. Weiterlesen
  • 9 Tipps für mehr Produktivität im Logistik-Job!

    Was ist Produktivität, wie misst man sie und wie lässt sich die persönliche Produktivität steigern? Weiterlesen
  • Quereinstieg- wagen oder nicht wagen?

    Neuorientierung im Berufsleben. Gründe für einen Quereinstieg, die Vorbereitung und die Bewerbung. Weiterlesen
  • Benimm ist in – Netiquette im Netz

    Benimm ist in - Wie korrektes Verhalten im Netz aussieht und was zu den Umgangsformen dort gehört, zeigt uns die Netiquette. Weiterlesen
  • Wachstum KEP-Dienste: Mehr Logistik-Jobs und neue Standorte

    Das Weihnachtsgeschäft rückt näher und einige KEP-Dienste rüsten auf. Neue Standorte werden gebaut und Stellen geschaffen. Weiterlesen
  • Logistikweltmeister 2018 – trotz weiterhin unbesetzter Logistik-Jobs

    Logistikweltmeister wird, wer bei sechs Schlüsselfaktoren aus der Welt der Logistikdienstleistungen insgesamt die beste Bewertung erhält. Weiterlesen
  • UPDATE

    Job-Matching – wie Sie Jobs oder Kandidaten methodisch, effizient und zielführend suchen

    Schnell erklärt was Job-Matching ist und wie es den Rekrutierungsprozess vereinfacht. Inklusive Fallbeispiele! Weiterlesen
  • Unternehmensgröße sollte bei Jobwahl nicht entscheiden

    Birdiematch bietet KMU Möglichkeiten, mit ihren Vorteilen bei Bewerbern zu punkten. Es ist lange bekannt: Die Transport- und Logistikbranche ist nicht die erste Wahl bei Studierenden, wenn es um ihre Karriere nach dem Bachelor oder Master geht. So haben es kleine Unternehmen leichter bei den Bewerbern wahrgenommen zu werden. Weiterlesen