Birdieblog
Immer auf dem neuesten Stand
  • Job-Matching – wie die Job- und Kandidatensuche methodisch, effizient und zielführend wird

    Schnell erklärt was Job-Matching ist und wie es den Rekrutierungsprozess vereinfacht. Weiterlesen
  • Der Karriere-Guide für Führungskräfte in der Logistik

    15 Tipps für den Weg nach oben auf der Karriereleiter der Logistik. Der Karriereguide für die Logistik. Weiterlesen
  • Neustart mit Struktur: Umschulung zum Disponenten

    Alles Wichtige zum Quereinstieg in den Beruf des Disponenten. Weiterlesen
  • Anonymisiert sucht es sich besser - sicher zum neuen Logistik Job

    Beim Jobwechsel ist Diskretion gefragt. Das müssen Sie bei der anonymen Bewerbung beachten. Weiterlesen
  • Was ist Skill-Matching?

    Definition, Vorteile und Grenzen von Skill-Matching einfach erklärt. Weiterlesen
  • Richtig bewerben: So sind Sie bestens vorbereitet

    Tipps und Informationen damit Sie den nächsten Bewerbungsprozess meistern. Mit uns bewerben Sie sich richtig! Weiterlesen
  • Was verdient ein Logistiker mit Erfahrung in seinem Logistik-Job?

    Haben Sie es auch schon einmal versucht? Herauszufinden, was Kollegen oder Menschen mit einem ähnlichen Logistik-Job wie man selbst verdienen, ist schwer. Nun aber gibt es Hilfe: den BirdieMatch-Gehaltsreport. Die Gehälter in der Logistik sind so vielschichtig wie die der Branche zugeordneten Jobs. Weiterlesen
  • Darf ich beim Vorstellungsgespräch für den neuen Logistik-Job nach dem Gehalt fragen?

    Ist eine Gehaltsverhandlung bereits im Bewerbungsgespräch sinnvoll? Jein. Es kommt sowohl auf den Zeitpunkt im Vorstellungsgespräch an als auch darauf, ob Ihr potenzieller künftiger Arbeitgeber nach Ihren Gehaltsvorstellungen für den neuen Logistik-Job fragt. Die Meinungen gehen in den einschlägigen Karriere- und Bewerbungsratgebern auseinander. Weiterlesen
  • Geht Job-Matching nur in einer Branche?

    Ja – davon sind die Macher der Job-Matching-Plattform BirdieMatch überzeugt. Bei ihnen geht es nur um Jobs in der Logistik. Ohne Branchenbeschränkung mehr Möglichkeiten: Das könnte man meinen, wenn man auf Stepstone, Monster oder anderen allgemeinen Portalen die Jobangebote zählt. Weiterlesen
  • Bessere Chance auf neuen Logistik-Job mit sauberen Social-Media-Profilen

    Jeder vierte Personaler hat Bewerber schon ausgeschlossen, weil ihm das zugehörige Social-Media-Profil nicht gefiel. Worauf zu achten ist, um die Chance auf den neuen Logistik-Job zu wahren. Weiterlesen