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Don´t kill Bill!

Zusammen mit einem “Buddy” in den neuen Job - macht den Einstieg leichter (Foto-Quelle: Fotolia)

Zumindest nicht am ersten Tag. Das raten diverse Personalberatungen ihren Kandidaten für den Einstieg in ein neues Unternehmen.

Schauen Sie sich die Gewohnheiten Ihrer neuen Kollegen zunächst an, machen Sie sich mit den Gepflogenheiten vertraut, lernen Sie die Unternehmenskultur kennen und achten Sie das Abteilungsmaskottchen. Viele Arbeitgeber stellen neuen Mitarbeitenden bereits einen Paten, Mentor oder “Buddy” zur Seite, damit sie sich schneller zurechtfinden - das gilt auch für Stellen in der Logistik.

Nutzen Sie dieses Angebot! Ihr Buddy ist darauf eingestellt, auch ungewöhnliche Fragen zu beantworten.